Fuga de cerebros
Cuando los noticieros tradicionales se acuerdan del area de informatica, un tema recurrente es la llamada “fuga de cerebros”. Usualmente el tema sale a colacion porque algun mexicano triunfa en el exterior y es reconocido mundialmente. Entonces es cuando empieza a letania de que el gobierno no impulsa la investigacion y desarrollo, y de ahi continua al deporte favorito de la prensa mexicana, la queja.
Siempre es facil echarle la culpa al gobierno, porque el no nos escucha, pero tampoco nos responde. Es tan inocuo como darle de golpes a una almohada.
Sin embargo, en este caso creo que la culpa no es totalmente del gobierno. Es cierto que este no invierte lo necesario en el area academica, pero creo que los principales culpables de este problema son dos: Sector privado y nosotros los profesionales.
Hoy muchas empresas se quejan de que no hay personal cualificado y de que el existente, es caro.
De verdad esperaban que fuera diferente? Y por otro lado… ¿es caro el personal de IT?
Hice una busqueda rapida de la palabra “programador” en occ y mirando las primeras ofertas que mostraban sueldos, estos oscilaban entre los 14 mil pesos (aprox. 1300 dolares) y los… 6000 pesos!!! (550 dolares) mensuales. Eso nos da al año un sueldo de entre 15 mil y 7 mil dolares al año. Como punto de comparacion, el sueldo de un programador promedio (tirandole a mediocre) en estados unidos es de aproximadamente 75mil dolares al año, lo que seria un sueldo de aproximadamente 68mil pesos al mes! Un buen programador gana alrededor de 120mil - 150 mil al año (120~ mil pesos al mes). Y trabajando como independiente (contractor) puedes ganar hasta 200 mil dolares ( 180 mil pesos ) al mes.
Realmente la industria cree que puede retener a los mejores talentos cuando en el extranjero puedes ganar en un mes lo que aqui no podrias ganar en un año?
Y ya ni hablar de las condiciones de trabajo. Si no saben de que les hablo, chequen mi post sobre “como es trabajar en google“. Cierto, Google solo hay uno, pero ni soñar encontrar algo remotamente parecido aqui en mexico. Aqui la productividad esta asociado a llegar temprano, salir tarde, y lo demas no importa.
Ademas, hoy la industria en mexico no CREA tecnologia. La mayor cantidad de las empresas en mexico se dedica a dar soporte o a la creacion de aplicaciones CRUD. Y eso, no es crear tecnologia. A nadie le atrae estar creando formularios para crear guardar inventarios por toda la vida. Y ciertamente es lo que menos le interesa al to 5% de los profesionales de tecnologia.
Si bien la industria no parece tener prisa en corregirlo, nosotros tampoco ponemos mucho de nuestra parte.
En primer lugar, regalamos nuestro trabajo. Por ser el primo del vecino de un amigo, cobramos mas barato o de plano no lo hacemos.
En segundo lugar no nos autocapacitamos. Las empresas en mexico invierten poco en capacitacion, pero eso no nos tiene porque atar de manos. Los recursos estan disponibles en internet para quien quiera acceder a ellos. Quien se va a quedar sin esos conocimientos somos nosotros, no la empresa. Y en esta industra, el quedarte atrasado en conocimientos puede costarte caro en un futuro. Aunque sobre esto ya escribi antes un poco mas a fondo.
Hay mucho por hacer, aunque si no aceptamos nuestros errores, los Migueles de Icaza seguiran yendose a donde el futuro les pinte mejor. Yo no los culpo.
If you enjoyed this post, please consider to leave a comment or subscribe to the feed and get future articles delivered to your feed reader.
Comments
Si, el articulo no toma en cuenta varias cosas, lo pongo desde el punto de vista de los profesionales. Pero se reduce a algo muy sencillo: Si te ofrezco ganar 10 mil o 100 mil pesos, tu que eliges?
Tambien es cierto que no les puedes pagar a todos el mismo sueldo y esperar que este sea alto. Se quiera ver o no, hay empleados que valen mas, porque generan mas. Aunque siendo este mi mexico lindo y querido, los que mas ganan no son los que mas generan, sino los que le llevan el cafe al jefe mas temprano… pero bueno, eso es tambien historia de otro costal…
Por cierto, quien eres “yo”, por la referencia de monterroso, podria decir que eres una niña alada, verdad? 
Masio: si, es bastante la diferencia de sueldos….. pero…. en realidad te escribo por tu comentario en Enchilame…. a mi hack en Google: “.. deja de mandar notocias al mismo sitio todo el tiempo. El internet es mas grande que tu sitio, sabias?”
Eso lo se!!! pero necesito que mi web funcione y no conozco otro medio de promocion (accesible) …. asi que trata de entender!!!!
MUY lindo tu blog!!!
Salu2 desde Buenos Aires
o deja comentario en alguna de las entradas del blog.
y la inflación ? y los precios de ellos comparados a los nuestros …. tu escrito me recordó uno de Monterroso, exportación de cerebros, creo que asà se llama… reviso el nombre y te aviso.
beso