El dia de apple
Hoy sin duda es y sera el dia de apple. En mucho tiempo no se hablaba tanto de esta compañia (y miren que es una de las empresas con mejores equipos de marketing). Hoy y los proximos dias se escribiran bytes y bytes sobre el anuncio que se hizo hoy en el KeyNote.
Hoy presento dos productos. El apple tv y el tan mentado iPhone. 
Ademas sera un iPod (de 4 y 8 GB de memoria), navegador web (safari), un visor de fotos, cliente de email y sera posible pasar de un modo a otro sin problemas. Es decir, si estas escuchando musica y entra una llamada, podras contestarla sin problemas, por medio de la interfaz grafica y a media llamada podras mandar un correo electronico, y terminando la llamada regresara a la musica que estabas escuchando sin ningun problema. Es completamente multitask, y viene con OSX
El iPhone es un serio esfuerzo corporativo para entrar con todo al mercado de telefonos. Nada mas para que se den una idea, estas compañias estan detrás del iPhone:
- Apple (desde luego)
- Yahoo (proveera el yahoo mail)
- AT&T con Cingular
El telefono estara disponible para usuarios de Cingular, en estados unidos y costara 299 y 499 dolares. Es de esperarse que se traiga pronto a Mexico, talvez a fines del 2007 o a principios del 2008. (esto es especulacion mia, no paren las prensas por esto… aun asi voy a investigar eso). El telefono estará disponible a partir Junio del 2007 cuando reciba la aprobacion de la FCC.
Hoy es el dia de apple. Y creo que lo merece, no se conforman con poco y se la juegan con productos revolucionarios (o poco estandares por decirlo menos). Y eso, a pesar del pesado de Jobs (cosa que le admiro por cierto), es de mucho valor. Casi nadie hace cosas asi hoy en dia.
Por cierto, alguien compro stock de apple? 
Google Code Jam Latinoamerica
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En el blog oficial de Google, el dia de ayer se anuncio por fin la apertura del concurso Google Code Jam Latinoamerica. Que es GCJL? Es un concurso para programadores patrocinado por google en el que cualquiera puede inscribirse. Te presentan ciertos problemas y tienes que resolver la mayor cantidad de ellos en el menor tiempo posible, en un lapso de una hora. Se podra participar en los siguientes lenguajes: C#, C++, Java, VB.Net y python (con algunas restricciones para este último, por lo lento del lenguaje) Se harán varias rondas, la primera eliminatoria dejara 500 concursantes, la segunda 250, la tercera y ultima, 50 concursantes los cuales seran llevados a las oficinas de google en Brasil donde competiran para ser el mejor programador de latinoamerica (o del concurso al menos ;)). |
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Los premios para mi gusto, son un poco bajos, pero igual vale la pena por mera cuestión de ego. Van desde los 6000 reales (30 mil pesos, aproximadamente) para el primer lugar hasta los 350 reales (1800 pesos aprox) para los lugares 21 al 50.
Yo ya me inscribi. Si quieres inscribirte puedes hacerlo aqui. Pero apurate que las inscripciones terminan el 23 de enero.
La ronda de clasificación sera el 24 de enero. Ahi nos vemos
The dilbert principle
Quiero empezar el año recomendando un excelente libro que justo termine de leer en estos días. Se llama The Dilbert Principle (El principio de Dilbert). Esta escrito por Scott Addams el autor de la famosa tira "Dilbert", la cual si no la conoces te recomiendo que la agregues a tus feeds. Es una tira diaria y totalmente recomendable. Ademas debo agregar que Scott es uno de mis ídolos personales.
| El libro hace una descripción irónica y exacta del trabajo de oficina, desde los ingenieros y pasando marketing, ventas, etc. Lo hace siempre usando un humor sardónico que de tan exagerado termina siendo muy real. Ademas en cada capitulo incluye muchas de sus mejores tiras relativas al tema que esta tratando, asi que no tiene desperdicio. El ultimo capitulo es en especial interesante, hace una propuesta muy real de como mejorar y cambiar la dinamica de una oficina. Son cosas muy sencillas pero que seguramente no aplicas en tu oficina.
Este libro lo compre a traves de Amazon, me costo un centavo de dolar. Si, un centavo (mas envío). Asi que no tienen pretexto para no comprarlo. |
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Por cierto, el libro toma su nombre del primer capitulo del libro, aqui hay una entrada en wikipedia sobre el tema. Basicamente el principio de dilbert es una parodia del principio de peter, el cual dice que los empleados son promovidos a su maximo nivel de incompetencia. Por ejemplo si tienes un excelente ingeniero la tendencia sera que lo ascenderas a gerente, con lo que habras perdido un muy buen ingeniero y habras ganado un pésimo gerente. El principio de dilbert a su vez enuncia que las compañías tienden a ascender a sus empleados mas incompetentes de forma que puedan causar el menor daño posible, cualquier parecido con la realidad…
El que no viva en una empresa "Dilbert" que tire la primera piedra.
Les dejo 3 cartones de dilbert, para aquellos que no lo conozcan. (como siempre, click para agrandar)
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¡Feliz año nuevo!
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